30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務信賴品牌
2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創新生態模式
醫療報銷
免費
¥200
失業金申領
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
工傷報銷
免費
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答
·網站安全平穩,社保穩定持續
·一價全包,無隱形消費
·增值服務全免費
·社保調基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監控,專注社保,實時可查
·網站https加密,安全省心
·人社部資質授權
·溝通形式單一,服務流程復雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖凳杖?/p>
·調基后再補繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔保、無監管,資金斷裂風險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規操作,暗藏風險
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
公積金轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
賀州人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.賀州代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務
醫保繳費基數怎么算?參加社保醫療保險,可以報銷醫療費用。醫療保險費用由繳費基數和繳費比例確定,繳費比例一般是社保局規定的,那么,繳費基數怎么算呢?
醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數?,F行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同,因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定,一年內不能改變。
【繳費基數計算】:60% < 職工月平均工資 < 300%
【注】:工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。
醫保繳費基數怎么算?醫療保險繳費比例高,劃入個人用戶的金額比較多,可以用于醫療結算。了解更多社保醫療保險政策知識,請關注我們網站。
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!