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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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什么情況下可能停發失業保險金?

  什么情況下可能停發失業保險金?大家對于社保中的失業保險一般不是很熟悉,最熟悉的莫過于養老保險和醫療保險了。那么下面我們就來看看大家不了解的失業保險問題,什么情況下可能停發失業保險金?

什么情況下可能停發失業保險金? 第1張

  失業保險是為了保障失業人員在失業期間的基本生活,并促進失業人員再次就業。如果失業人員在享受失業保險待遇期間重新就業或者其生活待遇可以通過其他途徑和來源得到保障,就不能繼續領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。

  有下列情況之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇。

  1、重新就業的;

  2、應征服兵役的;

  3、移居境外的;

  4、享受基本養老保險待遇的;

  5、被判刑收監或被勞動教養的;

  6、無正當理由,拒不接受有關部門或機構介紹工作的;

  7、無正當理由,拒不接受勞動部門提供的專業技能培訓的;

  8、有法律、行政法規規定的其他情形的。所以,如在領取失業保險金期間出現上述情形的,并又多領取了失業保險金,請到經辦機構辦理停發失業保險待遇和退回多領取的失業保險待遇,以免影響其他各項待遇的申領。