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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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【人事外包】最新社保政策

  最新社保政策,社保相信大家多少都知道一些了吧,現在很多地方買房、買車。都有社保繳費年限的要求,那么對于最新社保政策又是否了解呢,下面小瑞就和大家來講講。

【人事外包】最新社保政策 第1張

2018最新社保政策

  根據相關政策表示,將各項社會保險費交由稅務部門統一征收。為提高社會保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門 統一征收。 新政將給欠保的企業致命一擊, 將社保劃到稅務征收,將大大的提升社保費用征管效率。稅務的征管能力是目前而言最強的,以后稅務征收社保不是代收,屬于本職了

  這一變革,將會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業致命一擊!

  公告里有一條說,社會保險領域中,如果存在以下情形嚴重失信行為的責任人,坐飛機也將受限—— 用人單位如果未按相關規定參加社會保險并且拒不整改的; 或者用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的; 及應繳納社會保險費并且具備繳納能力但拒不繳納的;

  在新政實施前,有部分不規范繳納社保的公司做法是:實際工資為10000元,卻按社保繳費下限4279元來交社保。到手工資看上去是變多了,實質上享受到的社會保障是變少了。

  在社保費由稅務部門統一征收以后,這情況就很有可能改變!職工和用人單位得按照實際的工資10000元來進行交社保。

  以上就是人事外包小編分享的2018最新社保政策,要想了解其他相關社保知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看