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潮州社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2489 2489 14% 8% 348.46 199.12 348.46 199.12
基本醫療保險 2408 2408 6.4% 2.0% 154.11 48.16 154.11 48.16
失業保險 2408 2408 0.80% 0% 19.26 4.82 19.26 4.82
工傷保險 2408 2408 0.40% 9.63 9.63
生育保險 2408 2408 1.00% 24.08 24.08
大病醫療
小計 555.54 252.10 555.54 252.10
合計 807.64 807.64

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

潮州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

潮州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年潮州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新潮州最低社保繳費基數

2019年社保新政策

  2019年社保新政策,說到社保大家都知道,它是國家給予的最基本的社會保障,在公司上班的被強制要求繳納社保。社保的政策也在不斷改變完善,下面小瑞就來給大家講講2019年社保新政策。

2019年社保新政策 第1張

2019年社保新政策

  1、自從2019年1月1日開始的,由稅務部門一同征收社保費用。

  2、由于是稅務部門去征收社保費用,那么就有可能會導致自由職業者人數增加。一些個體戶小規模公司和小微企業等也會有增長的現象。

  3、社保歸為社保部門征收了,那么企業的用工模式也不會再單一了,也許曾經那傳統的全日制合同制會出現其他的變化,有些部門結合自身企業的情況,或許會轉向非全日制的用工模式。

  4、許多單位也可能會回聘退休人員和已有社保人員。

  5、HR外包服務會受到許多單位大大的喜愛,而部分單位也很有可能會出現小微化和全國化等一些現象。

  6、如果由稅務部門統一征收社保費用,那么工資報酬的支付方式會出現一些變化,或許實物和正常報銷等費用不會再被納入工資表當中了,而單位內部當中合伙人分紅的模式會很快來臨。

  7、由于社保繳納歸屬出現變化,一些單位人工支出也有可能會變得越來越規范和合法化。而單位當中的個稅工資和社保也將會透明化。

  以上就是2019年社保新政策的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看