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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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陽江社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2489 16575 14% 8% 348.46 199.12 2320.50 1326.00
基本醫療保險 4520 4520 5.0% 1.5% 226.00 67.80 226.00 67.80
失業保險 2712 2712 0.80% 0.20% 21.70 5.42 21.70 5.42
工傷保險 4520 16575 0.30% 13.56 49.73
生育保險 4520 13560 1.00% 45.2 135.6
大病醫療 24 24 100% 24 24
殘保金 54.25 54.25 100% 54.25 54.25
小計 733.17 272.34 2831.78 1399.22
合計 1005.51 4231.00

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

陽江人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

陽江人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年陽江社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新陽江最低社保繳費基數

代繳個人社保的詳細流程

  代繳個人社保的詳細流程,對于大家來說社保是一個必須要擁有的一份保障,很多個人也找到了方便自己繳納社保,又不用自己去麻煩的服務,人事外包服務。下面我們就來看看代繳個人社保的詳細流程。

代繳個人社保的詳細流程 第1張

  人事外包是指人力資源事務外包機構在業務范圍內接受企業或個人的委托代辦繳納社保的一項服務。由于社保政策的關系,外地人除了在企業單位繳納社保之外,唯一一種讓外地自由工作者在參保的方法。所以每年在都有不少外地戶口的自由工作者委托人事外包機構上社保。下面我們來看看代繳個人社保的詳細流程!

  一、哪類企業與個人需要找人事外包?

  1、一些小型沒有社保專員的企業、個體工商戶、在的分公司都是需要人力資源事務外包的。

  2、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者。

  3、流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員。

  二、個人找人事外包公司代理社保有什么好處?

  外地人在繳納一定年限的社保后,就可以符合在買房、搖號上牌、入戶辦理的條件。還有一些失業人員、自謀職業者,可以通過人力資源事務外包機構進行個人社保參保,享受國家的社會保障。

  三、個人人事外包的詳細流程?

  1、個人與人力資源事務外包公司簽訂代理社保協議。

  2、個人并確定繳納社?;鶖?、繳納社保標準。

  3、個人提供相關材料身份證復印件兩份、一寸彩色照片兩張。

  4、個人把社保費用與人事外包服務費用同一打給人力資源事務外包公司,代理社保公司收到款項后,幫助個人繳納社保。