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惠州社?;鶖?/td> | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2906 | 18213 | 13% | 8% | 377.78 | 232.48 | 2367.69 | 1457.04 |
基本醫療保險 | 2356 | 11781 | 6.5% | 2.0% | 153.14 | 47.12 | 765.77 | 235.62 |
失業保險 | 1350 | 16191 | 0.64% | 0.20% | 8.64 | 2.70 | 103.62 | 32.38 |
工傷保險 | 2906 | 18213 | 0.20% | — | 5.81 | — | 36.43 | — |
生育保險 | — | — | — | — | — | — | — | — |
大病醫療 | — | — | — | — | 19.64 | — | 19.64 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 43.93 | — | 43.63 | — |
小計 | 608.94 | 282.30 | 3336.78 | 1725.04 | ||||
合計 | 891.24 | 5061.82 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年惠州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新惠州最低社保繳費基數
生育險可以單獨買嗎?生育保險的待遇,對于女性在分娩或者其他滿足條件的期限內是有很大經濟上幫助的,所以很多備孕的女性都想要有生育險。就有朋友問到生育險可以單獨買嗎?下面就讓我們一起來擴展一下這方面的知識吧!
上班族繳納的社保是需要五險一起繳納的,不能夠只選擇一種進行繳納。并且生育保險是不能夠自己交納的,個人社保中只包含醫療保險及養老保險。
女性沒上班想要享受生育保險目前有兩種辦法:一種就是找人事外包公司掛靠,由自己交納生育保險、醫療保險、養老保險及相關保險費用;另一種是通過自己配偶繳納的生育保險享受。
生育保險是國家通過立法建立的,在職的女性因生育子女而暫時中斷勞動時,將由國家和社會及時的給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。宗旨在于通過提供生育津貼、醫療服務和產假,維持、恢復和增進生育婦女身體健康,并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。生育保險提供的生活保障和物質幫助,通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指及時給予生育婦女的生育津貼。
職工享受生育保險待遇,需要同時具備下列的條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
以上就是生育險可以單獨買嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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