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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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周口社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2318 11589 19% 8% 440.42 185.44 2201.91 927.12
基本醫療保險 2318 11589 6.0% 2.0% 139.08 46.36 695.34 231.78
失業保險 2318 11589 0.70% 0.30% 16.23 6.95 81.12 34.77
工傷保險 2318 11589 1.00% 23.18 115.89
生育保險 2318 11589 0.60% 13.91 69.53
大病醫療 6.25 6.25 6.25 6.25
小計 639.07 245.00 3170.04 1199.92
合計 884.07 4369.96

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

周口人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

周口人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年周口社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新周口最低社保繳費基數

養老金領取計算器:養老金計算公式

養老金領取計算器:養老金計算公式

  退休時養老金=基礎養老金+個人養老金

  基礎養老金 = 全省上年平均工資 *(1+養老金指數) ÷ 2 * 繳費年限 * 1%

  養老金指數一般為0.6-3.0,平均養老金基數越高,養老金指數越高。

  個人養老金=個人養老金賬戶余額/分攤月數

  其中分攤月數,不同人不一樣,男的是139,女干部是174,女工人是195。

  不知道個人養老金賬戶余額的,可以簡單這樣計算:(退休身份年齡-工作時年齡)* 12 * 稅前工資 * 8%。

養老金領取計算器:養老金計算公式 第1張

大家計算的時候,會發現幾大影響養老金的因素。

  1. 個人的養老金基數(非常重要)

  養老金的基數跟將來的養老金領取額度有直接關系,這也是為什么一般政府,事業單位的人退休后領取的養老金會很多,因為養老金基數是10000和基數是3000每月繳納的錢每個差出2000。

  2. 個人養老金繳納的年限(重要)

  當然了按照計算公式,交的年限越長,將來領取的養老金就越多

  3. 個人所居住或者領取養老金城市的平均工資水平(非常重要)

  養老金的發放跟當地的人均收入水平有很大關系,人均收入高了,納稅要高,養老金交的就多啊,一般中國的一線城市的最低養老金要比三四城市每月多1000多元。