調幅達到82% 富士康底薪將提至4400元
2012-05-24 | 瑞方人力
5月24日消息,據臺灣商業周刊周四報道,全球最大的電子產品代工廠富士康科技(鴻海)集團計劃明年下半年將中國大陸員工的薪資較現行再調高一倍,底薪或達4400元。報道也引述富士康科技(鴻海)集團總裁郭臺銘說法稱,全球主要經濟體中,歐洲相當疲弱,美國進入2013年后預計將轉差。
郭臺銘也透露,最不景氣是最好投資的時候,目前集團正在日本與德國進行投資,也在觀察印尼與緬甸的投資環境,做為下一步擴張的基地。
富士康最近剛舉行中國總部破土典禮。郭臺銘當時稱,要讓員工得到合理薪酬,預計今年底中國大陸員工的薪酬將超過臺灣本部。此舉意味著今年年底前中國大陸富士康員工的底薪,就會直接由目前的2200元直接跳到4000元,調幅達到82%。
臺灣商業周刊引述郭臺銘說法稱,將中國大陸員工的薪資較現行再調高一倍,也預示著調薪后的中國大陸富士康員工底薪將達4400元,較先前的加薪幅度再增加10%。
富士康集團為多家全球頂尖IT產品廠商代工,除了蘋果,還有諾基亞等,但其毛利率近年來不斷被壓縮,第一季度其營業利潤率跌破1%,僅0.9%,這反映出代工廠以量制價,低毛利率的宿命沒有變化。
富士康集團連續九年位居大陸出口200強榜首,去年出口額達1117億美元。目前富士康的員工總人數已經接近120萬人,其中大陸員工超過100萬人。鴻海精密為富士康(鴻海)集團在臺灣的主要上市公司;集團還有一家子公司在香港上市,即富士康國際。
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