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招聘外包服務細則

2017-10-10   |   瑞方人力

　　招聘外包服務細則

　　1、幫助企業選擇有效媒體，投放網絡及報紙招聘廣告。

　　2、簡歷統一收集、篩選。

　　3、部分職位提供主動訪尋服務。

　　4、面試。

　　5、撰寫候選人報告。

　　6、協調安排候選人到企業方的面試。

　　7、候選人入職前的背景調查。

　　8、幫助企業與候選人進行薪資談判。

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