企業為職工辦理五險一金流程是什么?
2015-04-10 | 瑞方人力
企業為職工辦理五險一金流程是什么? 現在,人們找工作最關心的就是企業是否為職工繳納保險。一般來說,職工在入職后,企業會為職工購買五險一金,交滿15年,退休了就可以獲得退休金。那么企業為職工辦理五險一金流程是什么?
辦理流程:
1,公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件,有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件,并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息。
2,到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記,發給社會保險登記證。
3,具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。
4,繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保,需提供其保險編號。
5,還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表,經市社會勞動保險經辦機構核準后,簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書,授予其“網上申報”業務操作權限。
6,辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應于每月的1―15日,最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務,并填寫、留存相關表格、資料。
瑞方社保網提示:綜上所述可知,社保屬于國家的強制保險,這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。企業在辦理五險一金時,要攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件等證件。
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