五七工養老保險好處

　　由于“五七工”、“家屬工”沒有國家承認的連續工齡，按照基本養老保險權利與義務相對應的原則，只有按照國家有關政策規定繳納一定的費用后才能納入基本養老保險統籌范圍。“五七工”、“家屬工”原所在企業大多早已解體或不存在，因此只能按照個體勞動者的參保辦法將其納入基本養老保險統籌范圍。

　　政府和企業為這部分人員繳納基本養老保險費給予一定的補貼，主要是考慮到這部分人員在歷史上曾為我省做出一定的貢獻，與純粹的城鎮個體勞動者有一定的區別。

　　這部分人員由于未享受到制度性養老保障，沒有固定收入，年齡又較大，所以他們大多數生活比較困難。由各級政府承擔補貼，主要是為了體現當地政府對這部分人員的養老保障承擔最終責任;相關企業給予補貼主要是考慮這些企業仍然存在，他們是解決這部分人員養老保障問題的責任主體，這也可以說是從計劃經濟時期延續下來的責任。

　　對于各級政府和中直行業、系統企業給予個人補繳基本養老保險費額度20%后，個人仍然繳不起費用的人員，可采取銀行貸款的辦法解決，貸款利率按人民銀行同期同檔次最低基準利率。

　　具備條件人員如果不想納入基本養老保險統籌范圍怎么辦?

　　將“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養老保險統籌范圍，解決其養老保障問題，是省委、省政府貫徹落實黨的十七大精神、學習實踐科學發展觀的重大決策，是一項惠及民生的工程，將“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍后就為他們提供了終生的制度性養老保障。因此，具備納入條件人員應積極響應省委、省政府號召，盡可能按照有關規定繳費后納入到基本養老保險統籌范圍。如果本人確實不愿意繳費納入基本養老保險統籌范圍，有關部門在對他們詳細講解相關政策后如果當事人還不想參加，可以遵從其本人意愿。