摘要：在現實生活中大家因為各種各樣的事情而導致了社保繳費的中斷，那么社保補繳算連續嗎？為了給你解答相關的疑惑，小編為您整理了相關的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。

一、社保補繳算連續

參保人員從參加社會保險之日算起，就建立了個人繳費記錄，那么中間有欠費的屬期，補繳之后，個人繳費流水沒有間斷，個人繳費年限自然就連續計算了。二、補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)；在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。

三、滯納金的計算規則

自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

由于我市采用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。

用人單位補繳2011年6月份之前的基本養老保險費，仍按照“關于印發《關于貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知”(京勞社養發[2007]21號)第六條的規定執行。

四、用人單位申報補繳

1.用人單位整體欠繳社會保險費的，可直接到社保經(代)辦機構申報月報補繳。社保系統打印出《北京市社會保險月報補繳表》一式三份，滯納金通過系統按照計算規則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一并收繳。

2.用人單位申報月報補繳時須從最早欠繳月依次補繳。

3.自2011年7月起，用人單位欠繳社會保險費的，應于每月27日(每年2月份為25日)前進行月報補繳。超過上述日期進行上月月報補繳的，則生成用人單位當月月報，但不發送財務進行銀行托收。