天津要求用人單位為高溫天氣勞動者發放高溫津貼
2017-09-22 | 瑞方人力
入伏以來,氣溫持續走高。天津市人社局提醒廣大用人單位和勞動者，日最高氣溫達到35℃以上（含35℃）時，如果用人單位安排勞動者從事室外露天作業,或者安排勞動者從事室內作業但工作場所溫度達到33℃或以上的，應當向勞動者發放高溫津貼。
為切實保障廣大勞動者身體健康,天津市高溫津貼標準與全市職工平均工資掛鉤，實行動態調整，今年為每人每日26元。高溫津貼必須以貨幣形式發放，不得以實物、防暑降溫用品等形式替代。按照市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的信息，如果日最高氣溫達到35℃或以上，用人單位又安排勞動者從事露天作業，或者雖未安排露天作業，但當日工作場所溫度達到33℃或更高，就要向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼。高溫津貼是針對室外、室內高溫作業一線職工發放的保護性津貼，屬于職工工資組成部分，計入企業工資總額，但不作為最低工資的組成內容。
高溫天氣下，廣大用人單位應合理安排工作時間，調整工作班次，確保職工休息休假權益。如果對相關政策仍有疑問，可以撥打人社咨詢電話12333。如用人單位不按規定發放高溫津貼，勞動者可向勞動監察部門舉報投訴。
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