直面用工荒 網絡為企業招聘提供有利渠道
2014-06-27 | 瑞方人力
近年來，人力資源市場緊張態勢愈發嚴重，求職者找不到滿意的職位，出現“最難就業季”現象，用工企業也難招到合適的員工，各地時不時會有“用工荒”出現。
直面用工荒 網絡為企業招聘提供有利渠道
人力資源分配不均令人才市場捉襟見肘，問題不斷。針對這一現象，企業應更加重視對人才的選取，并跟上時代發展的步伐，利用最快、最優的方式來輔助企業儲備人才。人才對于企業的重要性是毋庸置疑的，如果招人不當，可能就會給企業增加人力成本的消耗。要想保證人才招聘的質量，就要先保證人才招聘的數量。
為了用最高效的方式吸引求職者，大連韋博語言培訓學校使用了58同城招聘通會員服務，通過優先排序、自動刷新將招聘信息保持在醒目的位置，方便讓更多的求職者看到，增加招聘信息的訪問量。公司是韋博教育旗下的高端英語培訓機構，目前已在全國50多個城市開設了100多家培訓中心，是全國最具規模的英語培訓機構之一。
大連韋博語言培訓學校有著專業而又全面的服務團隊，也因其有著雄厚的人才儲備。通過網絡推廣，求職數量上就有了保證，令公司在人才聘用上能有更多選擇。只有招到最合適的人才，及時填補上因業務拓展或人才流失等原因出現的職位空缺，才能保證企業發展的持續性。
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