十月金秋送爽之季，由易才集團主辦的2014第九屆新人力高峰論壇無錫、杭州、廣州、深圳站即將開啟。2014年萬象更新，機遇與挑戰并存，新的勞動法和勞動派遣法規在國內實施，外加全球經濟大調整，眾多企業都在探討新形勢下的人力資源戰略轉型與升級。論壇緊扣企業用戶需求，將以“融合與求變，共贏HR大時代”的主題，剖析2014年人資市場在大數據應用、跨界人才管理及解決企業文化沖突方面存在的難點問題。會議中，企業用戶不僅可以聆聽著名人力資源管理專家傳授的智慧精華，還可以和眾多行業翹楚分享各自企業在人力資源管理中的獨到心得，共同探討有應用價值的人才策略解決思路與方案。

截至今年，新人力高峰論壇已成功舉辦8屆。近10年的發展中，論壇先后在北京、上海、廣州、南京、沈陽、重慶、長沙、西安等多個城市巡回舉辦，參加人數超過萬人，成為了行業的風向標和指南針。此次舉辦的第九屆新人力高峰論壇，將秉持過去高層次、高規格的標準，探討具有前瞻性、創新性、實操性的管理工具與方式，將前沿管理資訊傳遞給廣大從業者。

無錫論壇論道新人力管理戰略

10月16日，無錫站新人力高峰論壇召開，作為在中國制造產業上有著舉足輕重地位的城市，在兩會“科技促創新促轉型”的呼聲下，無錫如何由“中國制造”邁向“中國智造”，人力資本在企業發展中的作用hr369.com不容置疑。論壇將就企業高管核心團隊的建設等議題和時下企業最為關心的人事外包政策與風險控制兩大問題展開討論，易才集團特別邀請了阿特斯太陽能人力資源總經理張蘇寧和易才集團高級法律顧問、律師馬騰進行主題演講，并現場為眾企業答疑解惑。

杭州論壇探討新形勢下企業人力創新與組織轉型

新人力高峰論壇杭州站將于10月24日召開，近500位杭州企業的人力資源管理者們將與人力資源專家一起探討新形勢下企業人力創新與變革，眾安集團有限公司首席人才官王龍江以及轉型和領導力發展專家、原橫店東磁集團管理學院副院長徐永洲等嘉賓將分別做《WIFI時代下HR之激蕩與謀變》和《組織轉型和領導力發展》演講，為新時代下的人力資源管理工作做方向性的策略指引；綠城電商人力資源總監葉琳等也將在論壇上發表演說。

深圳、廣州論壇解決人力資源管理操作難題

據悉，10月29日和10月31日，新人力論壇深圳站和廣州站將分別啟動，隨著深圳、廣州產業不斷調整、升級，論壇將切實幫助參會企業分析、解決人力資源管理操作難題，增強企業核心競爭力。深圳市人力資源服務協會秘書長陳揚生，深圳市社會保險基金管理局綜合業務處副處長甘濤，大乘企業教練導師、小微新經濟研究學者樹干，一覽英才網副總裁、《首席招聘官》總編輯冷明將蒞臨深圳論壇；嘉賓將分別就《游戲化人力資源管理》、《互聯網時代的首席招聘官》等議題展開討論；而廣州論壇則邀請到廣東決策研究院研究員、《營銷管理》執行總編周兆晴，碧桂園營銷學院院長朱曉波，三界行者、管理學博士賈旭東，天地壹號人力資源總經理胡松以及立白企業集團人力資源副總監白航等重量級嘉賓，將就戰略績效、人才培養、管理創新、員工招聘、員工關系等實操經驗展開深入的探討。為鼓勵本土企業在人力資源管理中的卓越成績，深圳、廣州論壇還將頒發“2014最佳雇主獎”。

第九屆新人力高峰論壇開創了人力資源管理產業的多項奇跡，創新了產業領域的研討氛圍，搭建國際化、綜合性、高規格、高質量的人力資源管理經驗交流平臺，為企業加快轉型升級、推動創新發展作出貢獻。論壇同時刷新了創辦新人力論壇以來規模最大、跨時最長的記錄，除了已經結束的上海論壇和本月即將召開的無錫、杭州、深圳、廣州論壇外，還將在北京、西安等五個城市陸續舉辦。新人力高峰論壇匯聚到眾多的業界專家和一線人才，開創了人力資源管理產業發展的重要里程碑。