最近，一篇題為《長得太美影響男同事工作 花旗銀行女職員被解雇》的新聞見諸國內各大媒體版面。文中說，“近日一名美國銀行女職員羅蘭澤娜向花旗集團提出申訴，原來公司因她「過于吸引人」而將她解雇了，33歲的羅蘭澤娜抱怨說，銀行給她列了一個單子，上面寫著哪些衣服不可以穿，公司還警告她說她的穿著會嚴重影響身邊男同事的工作”。文中最后還引用羅蘭澤娜的律師的話說，“這個案子的主動權完全掌握在羅蘭澤娜的手中，早晚會「不證自明」的”。

揭秘：太性感而被花旗解雇背后的故事

該文章的題目和內容很抓眼球，但可惜卻是一個在2010年吵得紛紛揚揚的陳年舊聞，而且事情的真相也遠不是文中所敘述的那樣，下面就讓我把本來面目還原出來。

黛玻利·羅蘭澤娜（Debrahlee Lorenzana）出生于1977年，波多黎各的一所技術學校畢業，理財規劃師，單身母親。2009年她在花旗銀行工作了11個月后被解雇，羅蘭澤娜自稱這之前曾多次被上司警告衣服太暴露、太緊和不適宜工作場合，她不服，遂向人力部控告歧視，并要求轉行，2009年7月她被調入另一個花旗支行，可惜情形并沒有改善，同年8月羅蘭澤娜因沒有發展到任何新客戶而被解雇。失去工作后羅蘭澤娜起訴花旗集團，認為她是因為“太性感”而受到外表歧視，法庭根據她與花旗簽署的勞動合同安排了仲裁而不是陪審團聆聽，但仲裁的結果卻是她沒有得到一分錢。

2010年6月羅蘭澤娜接受媒體采訪后其故事在全球被廣泛報道，并因此引發了媒體對外表和職場關系的大討論。但不久后網絡上扒出了羅蘭澤娜幾年前在一個電視采訪中推銷隆胸假體的錄像，其中她公開表示自己想成為花花公子女郎那種“凸點性感”的女郎，以吸引受過良好教育的職業男性，聯想起她對花旗集團頗含炒作意味的起訴，羅蘭澤娜遭遇了美國網友廣泛的口水和討伐。

這之后羅蘭澤娜淡出視野，但2012年她再度回到媒體的漩渦中心，這一次她是起訴之前的代理律師凱萊·奧爾雷德（Gloria Allred），后者專門高調受理有爭議的婦女權益案件，客戶包括泰格·伍茲的情人等。羅蘭澤娜對記者說，在自己拒絕與銀行和解后律師同時和她解約，導致她不得不孤軍奮戰。但律師卻反駁說，她的團隊為她的案例傾注成百上千的小時數，但因為其他的案子不得不最終放棄。與此同時花旗銀行也出面駁斥，“我們從未提任何和解，也從未打算向羅蘭澤娜支付一分錢”。離開花旗后羅蘭澤娜曾在摩根大通找到工作，但因過度公開炒作被花旗解雇的事件而違反了金融界的“行為守則”，屢被新雇主警告無果，在內部調動了幾個職位后她于2013年再度被摩根大通解雇。

2013年，已經36歲的羅蘭澤娜又在媒體弄出了些聲音，不過這一次是起訴一個采血化驗室 Quest Diagnostics ，她聲稱那里的護士缺少良好的技術，并沒有及時診斷，給她造成了“永久神經損害”。不過非常諷刺的是，她同時也在起訴一個追尾她車的出租車司機，原因也是同樣的“永久神經傷害”。這兩項起訴最后不了了之，我查不到任何公開的記錄，羅蘭納澤之后再次淡出視野，她的臉書野只更新到了2014年10月便沒有下文。

有美國公司動作經歷的人都清楚，美女顏值超高的人不在少數，遠高于羅蘭澤娜的也大有人在，但為什么她們沒事呢？公司讓這位“美女”走人的原因顯然并非顏值，而是穿著暴露，有反向性騷擾（Reverse sexual harassment）之嫌，美國公司甚至學校都有著裝規定（Dressing Code），對著干肯定會遭解雇。我曾有一個好友就曾因為懼怕影響自己的職業生涯而選擇低調處理自己的美貌，這位好友在華盛頓的一家專利律師事務所里做律師，不僅漂亮，而且非常性感，但她平時上班時總是帶著一副老式寬邊眼鏡，頭發很保守地盤在腦后，穿寬大的職業褲裝，一起工作的人極少知道她有著幾乎「性感炸彈」一樣的身材。好友跟我說，她上班時盡量把自己「丑化」打扮，一是怕周圍的男人過度關注她的胸脯而無法集中工作，二是也不想自己的能力被看低或被誤會靠長相上位，職場畢竟是職場，不是選美舞臺，目前美國雇傭雇員的時候最常見的是簽署「雙方自愿」（at will）的雇傭合同，雇主要解雇一個人多數情況下并不需要任何理由。

羅拉澤娜這位單親母親現在該已經38歲了，估計她不會想到五、六年前的舊聞如今會被中文媒體翻出來炒了個底朝天，而她會不會因此起訴中文媒體惡意誹謗和侵權呢，且讓我們拭目以待。