延遲退休對就業有什么影響延遲退休后養老金會縮水嗎
延遲退休對就業有什么影響 延遲退休后養老金會縮水嗎
人社部部長尹先生曾表示,希望今年制定出漸進式延遲退休方案,“延遲退休”話題再次被引爆。延遲退休對你我有什么影響?你可能在幾歲退休? 一起來看看吧!
那延遲退休會對我們有什么影響嗎?
延遲退休后養老金會縮水嗎?
 社科院研究員、社會政策研究中心秘書長唐先生認為,延遲退休對養老金領取的影響,需要根據不同工種來分開看待。
唐先生分析,干部、白領以及擁有技術職稱的技術工作人員,其工資待遇往往隨著工作年限增長而增長。這部分人群延遲退休后,其工資待遇在工作的最后幾年不斷增高,延遲退休不僅意味著他們繳納養老金的年限在增長,也意味著他們領取工資的年限在延長?!斑@部分人群工資待遇往往比退休后的養老金高。換句話說,延遲退休的干部及專業技術人員領取的工資比養老金多?!?/P>
唐先生認為,大部分藍領及從事體力工作的人,工資待遇則不會隨著工作年限的增長而增長?!耙虼耍蟛糠炙{領階層不希望延遲退休,反而盼望著早退休早點領養老金。延遲退休往往意味著延長了他們繳納養老金的年限,卻領不到更高的工資?!?/P>
中央政策研究室原副主任、中國國際經濟交流中心常務副理事長鄭先生認為,漸進式延遲退休方案未來還需要進一步細化,針對干部、白領、技術人員以及體力工作者需要有不同的退休方案。尤其是針對重體力勞動者,他們到達一定年齡,體力的確有限,應該允許這部分人群提前退休。
延遲退休會不會影響就業?
延遲退休會對就業產生一定擠出效應,對低收入者、大齡勞動者的沖擊更大。不過,老年人與青年人的工作崗位之間不是一對一的替代關系,實際的擠出效應需要綜合測算。
為何要“漸進式”延退?
“給大家一個心理的預期”
尹先生表示,實施延遲退休之前,會先把方案公布,實施時間至少要在5年以后,給大家一個心理的預期。尹舉例說,“比如現在公布了這個方案,5年以后才可以實施。如果我是55歲退休,5年以后實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預期,漸進式的?!?/P>
中央財經大學教授褚福靈認為,“小步漸進”是延遲退休較好的方式,既與國際接軌,又能獲得更多的認可和接受,對社會造成的震動更小。