退休工資和養老金的區別有哪些什么叫退休工資呢
2017-05-09 | 瑞方人力
退休工資和養老金的區別有哪些 什么叫退休工資呢
在公有制和計劃經濟時期,只有退休工資這個名詞,還沒有養老金這個名詞。之后,小編模糊記得退休工資曾被改為退休金,然后就被改為現在的養老金。50歲以上的人應該有這個印象。在這個過程中,退休金只是個短暫的過渡詞。
那么,什么叫退休工資呢?
退休工資是個偏正詞組,中心詞是工資,所以退休工資也是工資,是工資的一種。既然是工資,就是勞動報酬,就是工人應該得到的。工人不需要投保就能領到,而且工人領到退休工資,也不需要感謝國家,也不需要對這個感恩,對那個磕頭,這是自己應該得的。
那養老金呢?
而養老金就大不同了。養老金不是工資,給不給你都可以,給你是恩情,不給你是本份。你的工資在你工作的時候就已經給你結清了,你不工作的時候就沒有了,養老金是“恩賜”給你的,是多給你的,是“皇恩浩蕩”的表現,領了養老金要知道感恩,如果不給你,你也不要有什么意見。
而且養老金也沒有白給的,天下沒有賠面的廚子,也沒有白吃的午餐。工人要先投保才行。于是就出來了養老保險制度。所以,我說計劃經濟時期是沒有養老保險制度的,只有在市場經濟里才有。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
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