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人力資源人力派遣概括流程

2017-09-26   |   瑞方人力

　　人力資源人力派遣概括流程

　　1、用人單位提出用人要求。

　　2、搜尋資料，公開招工，接受報名。

　　3、對個人資料進行甄選，對個人進行面試、筆試。

　　4、對初試合格人員由用人單位進行復試，確定正式錄用人員名單;

　　5、對正式錄用人員進行入職體檢和崗前培訓。

　　6、為派遣員工接轉檔案，為未就業畢業生辦理報到手續;

　　7、簽訂合同，即勞務派遣公司與用人單位簽訂人才派遣協議，與員工簽訂勞動合同。

　　8、派遣員工上崗;

　　10、為派遣員工進行管理檔案、發放工資、建立社會保險、職稱評審、在崗培訓等人事服務。

　　11、派遣關系維護：即勞務派遣公司與用人單位、派遣員工之間日常派遣關系的維護。

　　12、協議、合同的解除及續簽。

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