據浙江省人力資源和社會保障廳官方消息，自2013年1月1日起，浙江省將實行最新最低工資標準，比現行最低月工資標準平均上漲13%，其中最低月工資中最高一檔為1470元，超過上海的1450元。

根據浙江省發布的《浙江省人民政府關于調整全省最低標準的通知》，“從2013年1月1日起，將我省最低月工資標準調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。”

浙江省人力社保廳官網消息稱，此次調高最低工資標準為“穩步提高低收入者特別是生產一線員工的工資水平，促進社會和諧穩定。”鑒于浙江省各地經濟發展、物價水平不盡相同，浙江各市將根據所轄縣（市、區）經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，從給出的四檔標準中選擇相應最低月工資標準。

浙江省現行最低工資標準是在2011年4月1日起執行的，最低月工資標準分為1310元、1160元、1060元、950元，非全日制工作的最低小時工資標準為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。

此次調漲最低工資標準后，浙江省勞動者的最低月薪將告別“三位數”，全面進入“千元”時代。同時，最高一檔月工資標準1470元也超過了上海今年4月1日實行的最低月工資標準1450元。目前，深圳以最低月工資1500元繼續領跑內地各城市。