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人力資源管理
勞務派遣關系以勞動關系的建立為前提 勞務派遣關系屬于三方法律關系。在這三方關系中,從我國 《勞動法》以及《勞動合同法》的調整范圍來看,均應當以勞動關系為前提。若勞
2018-03-01
勞務派遣員工合同(范本)甲方(用人單位):乙方(職工):甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、
2018-02-08
勞務派遣的本質是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特征?!白赓U”一詞卻能概括勞務派遣所有業務特征,并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。
2017-09-30
在勞動合同中,勞動力的提供方只能是自然人,而不能是法人或其他組織,勞動力的接受方只能是法人或其他組織,不能是自然人;在勞務合同中,勞務提供方和接受方既可以是自然人,也可以是法人或其他組織,勞務的提供方和接受方之間沒有人格和組織上的從屬關系。
2017-09-28
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