人力資源管理
大眾創業、萬眾創新需要完善的制度環境,“中國制造2025”離不開強有力的法律保障。企業創新遭遇的種種侵害,是提醒也是呼吁,構建一張保護企業創新的法律之網到了
日前,教育部發布《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》(以下簡稱《辦法》)。針對資源配置、政府保障程度、教育質量和社會認可度四方面內容設置了明確的評估標準和要
三調FTP(內部資金轉移定價) 下“死命令”壓降表內信貸 部分房地產類貸款批了也不放款盡管授信房企的副總都堵進了張行長的辦公室,張行長還是握住這已經審批通過
人工智能會讓中國的體育行業實現彎道超車嗎?5月22日,2017年全球人工智能技術大會智能體育分論壇在北京召開,業內人士們分享了自己的觀點。論壇嘉賓合影。據悉,全球人工智能
你上一次去銀行網點辦業務是什么時候?說起這個問題,很多市民都會回答記不清了。因為現在很多業務都可以在手機銀行和網上銀行輕松辦理,完全不必去現場排隊。與此同時,各家銀
作者:彭傳軍作為一個在人力資源信息化領域耕耘了15年的老兵,我親歷了國內企業人力資源管理和HR信息化改革歷程,如今,眼花繚亂的變化仍在每天發生著:員工體驗、移動化、社交
國資委網站發布中國石油、中國石化、中國中車等央企高管職務變動情況。通用技術集團職務變動情況經研究,譚星輝同志任中國通用技術(集團)控股有限責任公司黨組副書記。國
化解和淘汰過剩落后產能,是供給側結構性改革的重要任務。去年,國家設立了工業結構調整專項獎補資金,主要用于化解過剩產能過程中的企業職工安置和就業。很多人關心,去產能獎
普遍低迷的敬業狀態是全球范圍內的企業正在面臨的共同挑戰,而敬業氛圍的塑造起步于對現狀的考察。脫離開現狀,改善其實無從談起,這也是多數企業發起敬業度調研項目的初衷。