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人事外包公司的收費標準

2017-09-18   |   瑞方人力

 　　很多人對于人事外包公司是做什么的、怎么收費的不是很了解，所以，在需要外包公司服務的時候不知道該怎么合作。和外包公司 良好的合作有利于公司的發展，特別是大型企業需要的員工多，很容易出現用工風險，通過外包公司勞務派遣員工能有效的降低用工風 險，提高工作效率。

　　人事外包公司根據合作企業的大小收費標準是不一樣的，企業規模越大員工人數越多對于企業來說費用越少，但是，對于一些小型公司來說外包服務費用也是很低的。從外包對公司發展的好處來看，很多的公司都會選擇將一些職能外包，例如、社保代繳、崗位外包等。 你想一個小公司每個月花錢請一個人事會計花費是很大的，但是，通過外包將大大的降低人事方面的支出，同時又能幫助公司辦理好相 關人事事務。所以，很多公司在了解到外包的好處之后都會選擇人事部分崗位職能外包。
　　很多公司擔心人事外包后，服務質量得不到保障，其實，這個問題根本不用擔心。因為有相關的法律法規保障雙方的權益，會簽訂服務合同 ，所以，如果公司有發展需要就可以將公司部分崗位職能外包，降低公司的用工成本、用工風險。

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