低調，才是最牛的炫耀。這句俗語已經成為越來越多公眾認可的道理。但隨著中高端人才招聘領域的火爆，各類新興招聘平臺反而逆其道而行之，在“亮”出各有千秋的特色服務時，高調示人顯然已經成

盡管國家郵政局要求各主要快遞企業在春節前“不休網、不拒收、不積壓”，但用工荒卻讓不少快遞網點可能提前啟動“春節模式”。記者近日實際調查發現，由于春節前后大量快遞員返

近日，《2014薪酬白皮書》發布，在所有參與調查的網友中，68%的受訪者對薪資不滿。這一高企的數據預示著高端人才流失及新一輪更大范圍的招聘將成為2015年各企業領導及人資管理者核心工作。結合如此態勢

毫無疑問，我們正處于一個高速變革的時代，這種變革的深度和廣度，超越了我國歷史上的各個階段。經濟結構的變革、新技術變革、法制環境的變化都引發了市場環境的巨變，也由此對傳統的管理思維和管理手段

馬云說“天變了”。是的，互聯網時代的來臨，的確讓世界大變天。商場、店鋪關門，淘寶卻創造一天銷售571個億的奇跡；唱片行倒閉，手機音樂卻牛氣沖天；銀行算是穩定的產業了吧？余額寶來了，卻讓它也慌

今天，國務院國資委主任張毅在中央企業、地方國資委負責人會議上表示，中央企業市場化選聘的職業經理人將實行市場化薪酬分配機制，國有企業內部職工的薪酬分配，要依照《公司法》等法律法規和有關政策，由

2015年，科技行業招聘將有重大突破根據Dice.com發布的年中報告顯示，科技行業招聘已經達到了一個前所未有的級別，科技公司對人才的需求比以往任何時候都要大，也就是說，如果你是一個科技專業人士，那么現在

新醫改推行至今已是第5個年頭，隨著時間的推移以及行業的發展，制藥業無疑成為了當今社會最炙手可熱的行業之一。無論從技術研發到生產管理，還是產品監督或市場銷售，這個行業中許多職位今年的薪酬都發生

12月12日，由易才集團主辦的“融合與求變，共贏HR大時代”第九屆新人力高峰論壇繼南京站之后在古城西安完美收官！這一大視野、高規格、重實操的行業頂級峰會于年末歲尾之際在兩大古城再次奏

近日，國內領先的中高端招聘平臺——智聯卓聘（highpin.cn）聯合英國最大獵頭公司Hays，在上海順利舉辦首屆中國金融行業薪酬趨勢和人才留任沙龍活動。在會議中，與會各方就中國金融人才留任和薪