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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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聊城社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3179 15890 18% 8% 572.22 254.32 2860.20 1271.20
基本醫療保險 3179 15890 7.0% 2.0% 222.53 63.58 1112.30 317.80
失業保險 3179 15890 0.70% 0.30% 22.25 9.54 111.23 47.67
工傷保險 3179 15890 1.20% 38.15 190.68
生育保險 3179 15890 1.00% 31.79 158.9
大病醫療 10 5 10 5
小計 896.94 332.44 4443.31 1641.67
合計 1229.38 6084.98

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

聊城人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

聊城人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年聊城社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新聊城最低社保繳費基數

2018年二孩政策新消息:二孩不等于二胎

  2018年二孩政策新消息:二孩不等于二胎。國家為了促進人口均衡發展,減少老年化人口的比例,鼓勵夫妻生育兩個孩子。那么生了雙胞胎的家庭還可以再生一個孩子嗎?二孩政策與二胎政策有什么不同?

2018年二孩政策新消息:二孩不等于二胎 第1張

二孩政策不等于二胎政策

  值得注意的是,此次全會公報允許一對夫妻生育兩個孩子,也就是說,允許“二孩”而不是“二胎”,例如已經生育雙胞胎的夫妻就不能再次生育。

  全面放開“二孩”不會造成出生率的猛增和人口數量的劇烈反彈。這是因為社會轉型對生育起較大制約影響,從農業社會進入工業社會,生育率下降是個必然趨勢。他認為,隨著工業化、城鎮化及現代化進程的推進,人們的生活環境、生活方式及生育觀念均發生了重大變化,生活、就業、教育、醫療的成本有了極大的提升,導致人們生育意愿大大降低。

  由于養育子女的成本大幅提升及生育觀念的改變,人們生育意愿已大大降低,今后要制定扶持鼓勵二孩的政策措施,立即廢止社會撫養費征收。要加強對高齡育齡婦女相關生育知識的宣傳和抓好高齡產婦醫療服務水平,加大對婦幼醫療人員和設備投入,提高對城鄉幼兒園的投入力度。