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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

山東人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

山東瑞方人力資質證書

社保常識

2017-2018年山東社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|山東最低社保繳費基數

成都一檔社保繳多少錢?

  成都一檔社保繳多少錢?每年的社保繳費基數都會進行調整,很多朋友都想了解繳納多少錢?這個是每年都不一樣的,可以根據自己的基本情況進行計算。下面我們來看看成都一檔社保繳多少錢?如果想看2020年成都社保繳費基數可以直接【點擊

成都一檔社保繳多少錢? 第1張

  簡單來說,單位每月支付一部分,個人每月支付一部分。付款金額=付款基礎×付款比率,因此我們首先需要知道付款基礎和付款比率是多少,然后根據您自己的情況進行計算!

  1.付款基礎

  (1)。工資收入低于繳費基數的下限(養老保險按全口徑省薪的55%計算,其他保險按全口徑省薪的60%計算)(元/月)

 ?、倩攫B老保險:2966元

 ?、谑I保險,基本醫療保險,生育保險,工傷保險,重大醫療互助補充保險:3236元

  (2)。工資收入在支付基數的下限和上限之間(元/月)

 ?、倩攫B老保險:實際工資收入

 ?、谑I保險,基本醫療保險,生育保險,工傷保險,重大醫療救助保險:實際工資收入

  (3)。工資收入高于繳費基數的上限(按全口徑省級工資的300%計算)(元/月)

 ?、倩攫B老保險:16179元

 ?、谑I保險,基本醫療保險,生育保險,工傷保險,重大醫療互助補充保險:16179元

  二,付款比例

  (1),單位支付比例

 ?、倩攫B老保險:16%(城鎮個體工商戶從業人員:12%)

 ?、谑I保險:0.6%

 ?、刍踞t療保險+生育保險:6.7%+ 0.8%

 ?、芄kU:行業基準率(第一類為0.2%,第二類為0.4%,第三類為0.7%,第四類為0.9%,第五類為1.1%,一類行業,六類行業為1.3%,七類行業為1.6%,八類行業為1.9%),實際支付率為基準利率加浮動利率之和的50%,最小為0.1%,最大為1.425%。

  ⑤嚴重醫療互助補充保險:0.8%

 ?、蘅倲担?5%-26.325%(不包括城鎮未就業的個體工商戶)

  (2),個人繳費比例

 ?、倩攫B老保險:8%

 ?、谑I保險:0.4%

 ?、刍踞t療保險+生育保險:2%(生育保險個人不繳納)

 ?、芄kU:不由個人支付

  ⑤互助醫療補充保險:個人不繳費

 ?、蘅傆嫞?0.4%

  3.付款金額

  最低單位工資是多少?

  如果您的實際工資是2500元,低于2966元和3236元,則基本養老保險基數應為2966元,其他保險應為3236:

  ①單位必須支付:養老保險(2966×16%)+失業保險(3236×0.6%)+醫療保險和生育保險(3236×7.5%)+工傷保險(3236×0.1%)+大病保險(3236 ×0.8%)

  即:474.56 + 19.416 + 242.7 + 3.236 + 25.888 = 765.8元

  注意:此處的工傷保險繳費比例是基于行業類型的。計算時請參考實際情況。

  以上就是成都一檔社保繳多少錢的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁進行查看。